Sambayanan News

So as to reach out to Filipino migrant workers in Korea, we are including here some excerpts from the Sambayanan Newsletter.

BASIC LABOR LAWS

For workers under Employment Permit System

If possible, workers should not go away from the company without asking permission or without informing their employer preferably one (1) month before they will leave the factory.

Ø Running away from the company without permission can cause trouble and can cause negative impact on your fellow workers.

Ø It is important to terminate relationship in a good manner, and it could have good impact on other Filipino workers by doing such manner.

Ø Kung aalis po kayo sa kompanya, pumayag man ang amo o hindi, kinakailangan ninyong magsabi o magpaalam. Mag-report kaagad sa Ministry of Labor, Employment Security Center bago lumampas ang isang buwan.

Ø Ang mga tumakas po na hindi nagpaalam ay kinakailangang mag-report sa Labor Office sa loob ng APAT (4) NA ARAW. Para po sa assistance, tumawag lamang sa ating Philippine Embassy o sa Catholic Center.

Iwasan po ninyo ang tumakas. Kung may contract violations at pang-aabuso, makipag-ayos at piliting humanap ng solusyon.

1. Huwag po kayong matakot na maghain ng reklamo. Ang mga ito ay inyong karapatan. Hindi nila kayo maaaring ipa-deport ng dahil sa paghahain ng reklamo.
2. Hindi na po kayo pahihintulutang bumalik sa Human Resource Department (HRD)

RECOMMENDATION LETTER FOR E-9 VOLUNTARY DEPARTERS

1. Para po sa lahat ng mga kakilala ninyong Pilipino na umuwi at nakapagpadala ng “Recommendation Letter”. Sila ay hinihikayat na makipag-ugnayan sa Manpower Registration Division sa POEA at i-submit ang recommendation letter.

2. Hindi po kabilang sa bagong programa ng Ministry of Labor ang mga E-8 visa holders. Hindi po kayo maaaring magdala ng recommendation letter pauwi sa Pilipinas. Ang pag-poproseso po ng inyong mga papeles ay katulad din ng dating pamamaraan upang makabalik dito sa Korea
3. 
   
4. 
   
5. ATTENTION SA LAHAT NG MAY E-9 VISA

Para po sa lahat na may E-9 Visa, may tatlong tanging dahilan upang payagan kayong makalipat ng kompanya. Ito ay kung:

1. Kayo ay dalawang buswang hindi pinapasahod

2. Kayo ay pisikal at verbal na sinasaktan, o di kaya’y

3. Bankrupt o lugi ang kompanya

MGA IMPORTANTENG PAALA-ALA

Hanggat maaari ay huwag po ninyong pabayaan ang mga importanteng bagay na kailangan para sa inyong pagtatrabaho:

1. Pay Slip

2. Standard Labor Contract

3. Bank Book

KAILANGAN SA PAGPAPAKASAL

1. Birth Certificate
2. Status of Singleness from Census (notarized)
3. Parents Consent as proof of singleness (notarized)
4. Baptismal Certificate for marriage purposes
5. Confirmation Certificate for marriage purposes
6. Passport (xerox copy)

KAILANGAN SA PAGBIBINYAG

1. Birth Certificate
2. 2 x 2 picture (2 pcs)
3. Application Form
4. 10 A.M. Pre-baptismal Seminar at the Catholic Center

IMPORTANT CONTACT NUMBERS

Philippine Embassy:
Labor Office 3785-3634/35

Consular Office 3785-3633

Hotline 011-273-3657

Philippine Airlines (reservation) 02-774-3581

Foreign Worker’s Labor Counseling Office
02-928-2049 / 924-2706

Mokdong Immigration Processing Detention Center
02-2650-6247

Hwasong, Suwon Immigration Processing Detention Center
031-355-2011 / 2

Chungju Immigration Processing Detention Center
043-290-7512 / 3

Filipino Catholic Center, Seoul
02-765-0870